مباشر تأمين : شهد الدكتور محمد فريد، رئيس الهيئة العامة للرقابة المالية، الإطلاق الرسمي لبرنامج "قادة المستقبل – Future Leaders Program" بمقر الهيئة، في إطار تفعيل بروتوكول التعاون الذي وقّعه معهد الخدمات المالية – الذراع التدريبي للهيئة – مع شركات التأمين المصرية، إلى جانب مذكرات التفاهم الموقّعة مع عدد من الجامعات والمعاهد العالمية، مضيفا أن الدور الجوهري للهيئة يكمن في تجهيز الكوادر البشرية والمهنيين لمواجهة هذه التغيرات، معتبرًا أن هذا هو الهدف الأسمى الذي يعمل عليه معهد الخدمات المالية.
وأشار فري إلى أهمية تأسيس منظومة تمكّن الشباب المقبلين على سوق العمل في هذه القطاعات من مواكبة التغيرات العالمية، والتكيف مع التطورات ، موضحا أن الهيئة تتحرك وفق رؤية مزدوجة، تعزز من قدرات العاملين في القطاعات التي تشرف عليها من جهة، وتعمل على التحول الرقمي من جهة أخرى، مؤكدا على أهمية التكامل بين التكنولوجيا والعنصر البشري، فالرقمنة أداة حيوية، لكنها تحتاج إلى عقول مدربة وواعية تستثمرها بالشكل الأمثل.
وختم الدكتور فريد كلمته بالتأكيد على أن البرنامج الاستراتيجي
للهيئة يمثل حجر الزاوية في هذه الرؤية، فهو الأداة الأهم لتعزيز كفاءة العاملين
بالقطاع المالي غير المصرفي، وتجهيزهم لخوض غمار المستقبل.
من جانبه ،قدّم الدكتور طارق سيف، المدير
التنفيذي لمعهد الخدمات المالية، عرضًا تقديميًا، سلّط فيه الضوء على الاستراتيجية
التي يتبناها معهد الخدمات المالية للنهوض بقدرات العاملين في قطاع التأمين، وما
يمكن للمعهد تقديمه في سبيل تعزيز الكفاءات.
أوضح أن هذه الاستراتيجية ترتكز على مجموعة من المحاور الرئيسية،
تشمل تطوير البرامج التدريبية المتخصصة، واعتماد مناهج تعليمية حديثة تواكب أفضل
الممارسات الدولية، فضلًا عن تعزيز ثقافة التعلم المستمر بين العاملين.
و أشار إلى أن المعهد يسعى إلى بناء شراكات استراتيجية مع مؤسسات
تعليمية ومهنية دولية، تتيح نقل الخبرات العالمية إلى السوق المصرية، بما يسهم في
خلق جيل من الكوادر المؤهلة القادرة على قيادة التغيير، وتعزيز تنافسية قطاع
التأمين ضمن منظومة الاقتصاد الوطني.
وفي كلمته، أشار وين كلارك، الشريك المؤسس لمعهد Global Growth
Institute الذي
يقدم البرنامج، إلى ما تقدمه شبكة World Class Manager Network التي تقدم البرنامج من قيمة مضافة
للمشاركين، موضحًا أنها لا تقتصر على نقل المعرفة النظرية أو تقديم أدوات إدارية
تقليدية، بل توفر بيئة تفاعلية عالمية تسمح بتبادل الخبرات بين المديرين من مختلف
القطاعات والدول.
وأضاف أن الشبكة تمثل منصة مفتوحة للتعلم المستمر، حيث يمكن للمديرين
الاطلاع على أحدث الممارسات الإدارية والقيادية، ومناقشة التحديات اليومية مع
خبراء وأقران واجهوا ظروفًا مشابهة، بما يثري التجربة ويعزز القدرة على التطبيق
العملي.
من جانبه، أعرب علاء
الزهيري، رئيس اتحاد شركات التأمين المصرية، عن تقديره لجهود الهيئة في الارتقاء
بكفاءات كوادر قطاع التأمين، عبر استراتيجية شاملة للتدريب والتأهيل، بما يسهم في
إعداد كوادر مؤهلة قادرة على صياغة وتنفيذ سياسات تراعي أحدث التطورات والاتجاهات
الفنية، وتعزز من دور القطاع في دعم الاقتصاد القومي.
وأكد أن هذه الاستراتيجية تتميز بتركيزها على إعداد صفوف ثانية
وثالثة مؤهلة، قادرة على قيادة قطاع التأمين المصري وتمكينه من احتلال مكانة
متقدمة وبارزة على المستويين الإقليمي والعالمي.
ويستهدف برنامج Future Leaders Program الارتقاء بالمستوى العملي والمهني
للعاملين في قطاع التأمين، وتعزيز المهارات الشخصية، وتأهيل كوادر تقدر على قيادة
القطاع في عالم مليء بالتحديات والمتغيرات.
وحضر فعالية الإطلاق وين
كلارك، الشريك المؤسس لمعهد Global Growth Institute الذي يقدم البرنامج، والدكتور محمد عبد
العزيز، مساعد رئيس الهيئة ونائب رئيس مجلس إدارة المعهد، والدكتور طارق سيف،
المدير التنفيذي لمعهد الخدمات المالية، والدكتور أحمد عبد العزيز، مستشار رئيس
الهيئة لشؤون قطاع التأمين، والمستشار رضا عبد المعطي، كبير مستشاري رئيس الهيئة،
ومحمد عياد، المستشار الإعلامي للهيئة، بالإضافة إلى الدكتورة ماريان قلدس، المدير
التنفيذي للمركز المصري للتحكيم الاختياري وتسوية المنازعات المالية غير المصرفية،
ولفيف من قيادات الهيئة، وكذلك قيادات شركات التأمين.