مباشر تأمين : قال الدكتورمينا فايز رئيس قطاع
الموارد البشرية بشركة ليمتلس كير لإدارة برامج الرعايه الصحية إن خطة الشركة
لتنمية الموارد البشرية ترتكز على عاملين رئيسيين، أولهما جذب كوادر طبية مؤهلة
للعملاء بالشركة ؛ و الثاني توفير التدريب اللازم تلك الكوادرجنبا إلى طلبة
الجامعات ضمن المسئولية المجتمعية للشركة .
أضاف فايز
لـ" مباشر تأمين " أن فترة التدريب تستمر لمدة شهرين بالشراكة مع عدد من
الجامعات المصرية؛ منوها إلى أنه تم
الانتهاء مؤخرا من برنامج التدريب الصيفي لعام 25 والتي ضمت نحو 50 متدربا
بالتنسيق مع معهد الخدمات المالية التابع للهيئة العاة للرقابة المالية.
بحسب فايز؛ تضمن
البرنامج التعريف بالتطورات الحديثة فى مجال الرعاية الصحية ضمن قانون التأمين
الموحد الجديد.
تالع أن الشركة تعمل بالتعاون مع معهد الخدمات
المالية،على وضع خطة تدريبية شاملة تضمن رفع كفاءة الموظفين وإعدادهم وفق أحدث
المعايير، بما يدعم جودة الخدمات المقدمة للعملاء، خاصة في ظل المشروعات الكبرى
التي تنفذها الشركة ومنها المشاركة في منظومة التأمين الصحي الشامل عبر التعاون مع
شركة eHealth.
أشار فايز إلى
أن الشركة تقوم حاليا بإعداد برنامج
التدريب الخاص بالعام المقبل بالتعاون مع الهيئة العامة للرقابة المالية على
اعتبار أن العنصر البشري هو الاستثمار الأهم لتطوير منظومة الرعاية الصحية.